6月29日上午，重慶設(shè)計(jì)集團(tuán)所屬子企業(yè)重慶市建筑科學(xué)研究院有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)冉龍彬主持召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育調(diào)研成果集中交流會(huì)。公司黨委班子成員、總經(jīng)理助理、職能部門中干正職、黨外知識(shí)分子代表及各調(diào)研組聯(lián)絡(luò)員參加會(huì)議。

交流會(huì)上，黨委班子成員逐一介紹各自牽頭調(diào)研課題成果，參會(huì)人員進(jìn)行了交流研討，進(jìn)一步凝聚了共識(shí)、拓寬了思路、強(qiáng)化了擔(dān)當(dāng)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是學(xué)習(xí)調(diào)研再提高。要進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，站在公司發(fā)展的高度，認(rèn)真思考，不斷完善調(diào)研報(bào)告的內(nèi)容，使其更充實(shí)、更接地氣、更具有可操作性。二是問題清單再梳理。要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不論是分管領(lǐng)域還是不分管的板塊，對(duì)這次調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題都要再次進(jìn)行全面梳理，使問題更精準(zhǔn)。三是問題癥結(jié)再分析。要針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，問計(jì)于民，問計(jì)于生產(chǎn)單元，眾人拾柴火焰高，集中大家的智慧，分析問題的癥結(jié)和根源，弄清前因后果，找出主要矛盾和矛盾的主要方面。四是工作措施再研究。要對(duì)調(diào)研報(bào)告中提出來的工作建議、工作方案等進(jìn)行再實(shí)化、再細(xì)化，形成公司總的方案和若干專項(xiàng)工作方案，出臺(tái)相關(guān)的措施和辦法，明確時(shí)間、任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任人，并打表推進(jìn)。五是工作方法再改進(jìn)。要堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來、精準(zhǔn)用、促發(fā)展，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，并結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行消化吸收、為我所用。六是工作活力再?gòu)?qiáng)化。全體黨委委員要跨分管、跨板塊、勤溝通、多協(xié)調(diào)，振奮精神，敢于擔(dān)當(dāng)，營(yíng)造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。七是教育成效再提升。要將調(diào)研交流的成果轉(zhuǎn)化成抓好黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)防范、企業(yè)治理、業(yè)務(wù)開展等的實(shí)際成效，努力提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，切實(shí)促進(jìn)公司的高質(zhì)量發(fā)展。